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Programa superior en Dirección y Gestión de Clínicas y Centros Sanitarios Privados



Objetivos:

El Programa Superior en Dirección y Gestión de Clínicas y Centros Sanitarios Privados tiene como principal objetivo aportar los conocimientos y desarrollar actitudes y habilidades para dirigir una clínica privada u otros servicios sanitarios con altos estándares de excelencia y orientación al paciente.
Estos son sus objetivos específicos:

  • Profundizar en los retos y tendencias del entorno del sector para poder para poder adelantarse y liderar los cambios futuros.
  • Identificar e implementar, desde una perspectiva práctica, las herramientas de innovación, dirección y gestión, que hagan más eficientes sus empresas del sector sanitario.
  • Desarrollar las habilidades y competencias claves para dirigir personas y equipos con mayor eficacia y eficiencia.
  • Comprender su negocio, desde una perspectiva estratégica e integrando todas las funciones que lo integran.
  • Mejorar la orientación al cliente y desarrollar un marketing y una gestión comercial más eficaz.
  • Compartir experiencias, tanto con los ponentes del programa como con los participantes en el mismo, que permitan mejorar la gestión y dirección de los participantes en su día a día en su propia organización.

Destinatarios:

Empresarios, directivos, profesionales médicos y sanitarios implicados en la dirección de centros sanitarios y gestores partícipes en el proceso de atención clínica y asistencial.

Participantes:

Un máximo de 25 alumnos.

Lugar de impartición:

El programa se desarrollará en Vigo, en las Instalaciones de la Confederación de Empresarios de Pontevedra (calle García Barbón, 104, 36201 Vigo).

Contenidos:

  1. El entorno del Sector Sanitario. Retos y tendencias ante la evolución normativa, la realidad económica, las tendencias demográficas y la revolución tecnológica.
  2. Habilidades directivas y de comunicación en la gestión sanitaria. Las claves en la comunicación con los pacientes y clientes y el equipo y personal.
  3. Gestión económico-financiera de una clínica o centro asistencial privado I. Comprendiendo la estructura económica, los costes, márgenes, y la viabilidad económica.
  4. Gestión económico-financiera II. Comprendiendo el riesgo económico y financiero del centro sanitario. Viabilidad financiera y apalancamiento financiero. ¿Cuál debe ser la política de inversiones y cómo debemos financiarlas? Política financiera y desarrollo sostenible del proyecto.
  5. Dirección, Estrategia y Organización: Cómo elegir el futuro del proyecto y lograr la necesaria competitividad. Las claves para que la organización haga que las cosas sean más fáciles y eficientes.
  6. Dirección de personas: la gestión de los Recursos Humanos. Las herramientas de RRHH que debe conocer todo gestor para la mejor atención al cliente y el desarrollo de su equipo.
  7. La prestación de los servicios: Técnicas e instrumentos para la gestión de la logística y las operaciones orientada al logro de la calidad y la excelencia.
  8. Marketing y gestión comercial en el sector sanitario. Marketing y nuevo marketing para aprovechar la transformación digital y hacer crecer los ingresos. Gestión comercial efectivo y la gestión de clientes clave.

Fechas de realización, duración y sesiones:

El programa consta de 64 horas de duración, distribuidas en 8 jornadas de 8 horas cada una. Estas jornadas se desarrollarán los miércoles, entre los meses de septiembre y diciembre con el siguiente calendario de sesiones:

  • 12 de septiembre.
  • 26 de septiembre.
  • 10 de octubre.
  • 24 de octubre.
  • 7 de noviembre.
  • 21 de noviembre.
  • 28 de noviembre.
  • 12 de diciembre.

El horario será de 9:30 a 19:30, e incluye los descansos y el almuerzo de trabajo.

Profesores: un claustro de carácter profesional.

Todos los miembros del claustro de este programa son profesionales en activo del ámbito sobre el que imparten sus clases y cuentan con una dilatada experiencia docente en la formación de profesionales y directivos de empresa. Además, por supuesto, todos son profesionales que cuentan con una amplia formación académica y gozan de un alto prestigio y reputación en los ámbitos en los que desarrollan su actividad. En concreto, en nuestro Programa Superior en Dirección y Gestión de Clínicas y Centros Sanitarios Privados contaremos con los siguientes profesores:

Maite Gómez-Valadés

Licenciada en Ciencias Empresariales por la Universidad de Vigo, Executive MBA in Business Administration por la Escuela de Negocios Afundación, Master in International Business, Master in Supply Chain and Logistics Management y AMP Advanced Management Program 2015, entre otros programas.
Actualmente se encarga de la Dirección de Desarrollo de negocio y Márketing de Severiano Servicio Móvil S.A., actividad que compagina con la colaboración profesional con una Consultora Valpor Inversiones S.L.
Además, también ha sido directora de una de las unidades de negocio de SDF Ibérica S.A. y Controller financiero de Marina Davila Sport S.L. Por otro lado, es miembro del Comité CEL Logística Hospitalaria, colegiada del Colegio de Titulados Mercantiles y Empresariales, miembro del Comité Dirección Grupo Servicio Móvil, S.A. y Administradora Solidaria en Valpor Consultores S.L., entre otras organizaciones. Es una experta en gestión sanitaria y hospitalaria.

Antonio Domingo Tudó

Licenciado en Psicología, M.B.A. Executive, Máster en Prevención de Riesgos Laborales, especial de Seguridad en el Trabajo y Experto en Relaciones Laborales. Es funcionario de Carrera -actualmente en excedencia- del Ministerio de Trabajo. Ha sido Director de Organización y Recursos Humanos durante más de 10 años en importantes empresas gallegas de más de 1.200 trabajadores (SUPERMERCADOS CLAUDIO y GRUPO VOZ DE COMUNICACIÓN). En ambas empresas, además de las políticas en recursos humanos, relaciones laborales y sindicales, ha liderado los procesos de cambio y desarrollo organizativo. También ha sido el Director Técnico de la FUNDACION PAIDEIA en la promoción de emprendedores sociales.
Desde 1993 es el Profesor Invitado en diferentes ESCUELA DE NEGOCIOS en materias de Gestión de Personal, Negociación Colectiva, Organización del Trabajo y Mejora de Procesos. Estratégicos y Operacionales. Ha sido, de 2003 a 2012, presidente de AEDIPE GALICIA, y desde el año 2001 es Socio Director de APPLICA ASOCIADOS, consultoría especializada en Organización y Recursos Humanos.
Desde el año 2005 ha dirigido Proyectos de Mejora en los Procesos de Organización y Dirección de organizaciones sanitarias -Ministerio de Sanidad, Consejerías Autonómicas, Servicios Sanitarias, Hospitales, Clínicas, Cooperativas Farmacéuticas y/o Farmacias- en España, Centroamérica y Oriente Medio.

Eduardo García Erquiaga

Licenciado en Ciencias Empresariales en la especialidad de financiación por la Universidad de Santiago, doctor en Administración de empresas por la Universidad de Navarra (cum laude por unanimidad), Executive MBA y Programa de Alta Dirección por el Instituto Internacional San Telmo. Comienza su actividad docente en la Universidad de Navarra, como profesor en la facultad de Ciencias Económicas y Empresariales y docente e investigador en el Instituto Empresa y Humanismo. Se incorpora a la Escuela de Negocios Caixanova como director de investigación para posteriormente asumir el puesto de director académico, para a los 35 años asumir la dirección general. Desde entonces compagina la dirección del centro con la docencia, la investigación y la consultoría. Sus especialidades son la dirección estratégica, la organización y la creación de empresas. La amplia variedad de sectores y temáticas en las que ha colaborado, siempre vinculadas a la eficiencia del tejido económico y productivo, le han posibilitado convertirse en un experto en competitividad empresarial que, junto con el desarrollo de personas, son sus grandes pasiones. Desde octubre de 2014 es socio director de Exponente Business e Ideo.
En mayo de 2015 funda Galicia Business School, una escuela de profesionales para profesionales y de la empresa para la empresa, donde vuelca su dilatada experiencia en la mejora de la competitividad de las empresas y el desarrollo de personas.
Además, a lo largo de su trayectoria ha escrito numerosos libros, artículos en revistas especializadas y publicaciones diversas. Es conferenciante habitual sobre management en muy diversos foros en España y Portugal y profesor visitante en diversas y prestigiosas escuelas de negocios y universidades.

Rafael Silva Agregán

Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Unversidad de Santiago de Compostela, Executive MBA y Programa de Alta Dirección por la Escuela de Negocios Caixanova, Rafael Silva ha dedicado toda su vida profesional a la gestión y dirección en el ámbito sanitario. Tras ser director de Recursos Económicos y Servicios Generales en el Complejo Hospitalario de Pontevedra, asume en 2001 y hasta 2017 la Dirección General del Policlínico A Rosaleda en Santiago, liderando un proyecto de expansión y consolidación referente en el ámbito sanitario en Galicia. Experto en Gestión Sanitaria y con un amplio bagaje en la gestión económico-financiara de las actividades sanitarias, en la actualidad es el director territorial de HM en Galicia.

Rubén Martínez Nieto

Licenciado en Ciencias Económicas en la Universidad de Vigo, Máster Executive MBA en la
Escuela de Negocios Caixanova, Postgrado en Recursos Humanos y Programa Superior Coaching en IESE Barcelona y Carrera Profesional de Cajas en ESCA/CECA.
A lo largo de su carrera profesional ha desempeñado importantes puestos, entre los que destacaríamos haber sido Director de Negocios Especializados y Canales en NCB BANCO, Director de personas en Novacaixagalicia y Director de RRHH y Miembro del Comité Directivo en la antigua Caixanova. Ha sido también vocal de la Junta de Gobierno de AECOP, vocal de la Comisión Técnica de RRHH de la Esca (Escuela Superior de Cajas) y representante de las Cajas de Ahorros en la Comisión negociadora de la Acarl previa al convenio colectivo.
Actualmente se centra en la consultoría, colaborando en labores de asesoramiento, asistencia y acompañamiento a Presidencia y/o Consejero Delegado, en ámbitos estratégicos, financieros, de negocio y recursos humanos desde las propias compañías. Asimismo, es Director General en Artai Correduría de Seguros S.A.

Ignacio Franco Costas

Licenciado en Ciencias Empresariales, especializándose en Financiación, por la Universidad Complutense de Madrid e International Executive MBA.
Es un profesional con una amplia y sólida experiencia en el área de gestión financiera, control de gestión, inversiones, RRHH y patrimonio. Su primera experiencia en banca duró 5 años, donde se encontró en diversas entidades financieras (Banco Popular, Sabadell y Santander), pasando por la banca comercial, la de empresas y la banca patrimonial. Más tarde estuvo 10 años como Director Financiero, RRHH y patrimonio en una empresa industrial portuguesa del sector de las bodegas de Vino de Oporto. Estas dos carreras profesionales le han permitido adquirir gran experiencia en la gestión bancaria y en la dirección financiera. Ambas funciones le han concedido
desarrollar habilidades directivas, como la capacidad para analizar las necesidades de financiación de las empresas, así como poder negociar y estructurar financieramente un grupo empresarial. Actualmente es el director de negocio de SOGAPOL, un grupo industrial dedicado a la gestión medioambiental integral en Galicia, que cuenta con diversas plantas de gestión, transformación y valorización de residuos, así como plantas de fabricación de productos de embalaje. En su faceta docente es profesor asociado en distintas escuelas de negocios del país en el área de gestión financiera (ESEUNE, Galicia Business School, etc.)

Nieves Jerez Halcón

Psicóloga Sanitaria. Licenciada en Psicología por la Universidad Complutense de Madrid.
Consejera Delegada de GRUPO LURIA, S.L. y del Centro de Psicología Luria y Asociados, S.L.P. Socia de GRUPO LURIA desde 2001. Experta en el desarrollo de competencias personales en todos los niveles de las organizaciones y en sectores empresariales diversos como: Industrial, Banca, Moda, Cosmética y Lujo, Distribución, Inmobiliario, Farmacéutico, Tecnológico, Servicios, Restauración y Hostelería, etc. Es profesora de IE Business School en Executive Education, para Programas Superiores y Formación In-company, siendo premio a la Excelencia Docente durante los cursos de 2008 a 2015, ambos inclusive. Profesora desde diciembre de 2014 en FTIECLA. Es, asimismo, profesora de Habilidades Directivas y Comportamiento Organizacional del Centro de Estudios GARRIGUES, el Centro de Transformación y Desarrollo Directivo EUROFORUM y en DEUSTO Business School.
Desarrolla modelos de coaching, desde el año 2006. También lleva a cabo análisis, asesoría, consultoría y desarrollo de modelos de competencias, a través de un proyecto completo de Assessment y Development Center.

Manuel Alonso Coto

Doctor en CC Económicas por la Universidad Rey Juan Carlos, Ingeniero Industrial por la Universidad de Oviedo, DEA en Psicología y Administración de Empresas por la UNED, Advanced Management Program (AMP) y Executive MBA por IE Business School, Master en Comercio exterior por la EOI, Microsoft Certified Systems Engineer en New York y Experto en Comercio Electrónico por la AECE.
A lo largo de su dilatada carrera profesional ha ocupado importantes puestos como, por ejemplo, E-Marketing Manager en IE Business School, Portal & Operations Manager en IE.net, IT/ IS Manager en American Embassy Madrid y IT Administrator en American Embassy Madrid, entre otros. Actualmente, es Marketing Manager en IE Business School y Consejero Externo en Diana Media Group (Barcelona), Greater Than One (Londres) y Grupo Alarco (México). Además, es Socio Fundador de Ideas in a Jar, Asesor Docente en IAB (Interactive Advertising Bureau) y Miembro del Comité Ejecutivo de Relaciones Externas, UNICON (University Consortium).
Asimismo, es autor de numerosos libros, entre los que destacan: “El Plan de Marketing Digital” e “Internacionalización en Tiempos Digitales”.

Marta Taboada

Licenciada en Medicina y Cirugía por la Universidad de Santiago de Compostela, MBA Executive por la Universidad Autónoma de Barcelona y Programa de Alta Dirección en Instituciones Sanitarias por IESE Business School.
Ha desarrollado toda su actividad profesional en el mundo de las instituciones y la gestión sanitaria.
Desde 1991 y durante 18 años se ha dedicado a la formación y la innovación en el ámbito sanitario en la empresa Easy System, para posteriormente desarrollar u carrera como directora de operaciones en el grupo USP Hospitales.
Desde junio de 2007 hasta la actualidad es gerente en el grupo USP Hospitales. Es una reputada experta en gestión sanitaria en nuestra comunidad.